SIS家族管理员大联盟- 爱心军团 客卿
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小 发表于 2015-9-11 17:21 只看该作者
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饮食天下-人力资源储备中心--长期招聘帖
鳥:想要获得威望吗,想要佩戴勋章吗?
8 N# y9 I$ }. {. H, M( f/ l您:想啊!!!- Y- l( _$ {3 J: ~+ ]
" w" i+ F' F0 v4 Q% T: p鳥:想获得威望和勋章,哪里是那么容易的事情,威望和勋章除了发帖外是很难获得的!其实威望和勋章还可以从其他方面获得!做管理啊!!1 g$ r: l8 M+ ~( y- B6 ^
您:管理?论坛的管理?那做管理要什么样的才可以做管理啊?
3 M5 [/ e/ w7 P6 j- h, \& X$ X* M% Z! x' d) A' C! L
鳥:保证在线时间 有责任心 肯吃辛苦(现在这社会做什么不都得吃点苦头),愿意为论坛付出自己的业余时间,对BT有一定的认识!
' T! _( j6 Y* u, z您:时间到是有固定,责任心还行,具体是些什么,我这样的行吗?8 ] g* `- @" I% r' t
* S4 j8 T& G8 d5 w
鳥:等级在L2以上的会员就可以 . b6 F0 \. r1 E
您:还有其他条件吗,比如说我一点管理经验都没有也?. o+ W! H3 v' V6 t
' y j4 [& Y, w1 {3 _鳥:没有经验这是没有问题的,这个可以慢慢学的,就拿我当初进管理的时候也是没有一丝经验的!另外我们还会先给您教导、培训一下再让您去参与管理的! / j. x/ M1 r3 ^$ p' j
您:上手容易吗?+ N: W* `0 o) G
9 t# ~9 F h9 J* z; ?2 I; X
鳥:上手那是相当容易,不信您进来试试看就知道了!
+ v6 D f8 X( c, F8 F您:不是说做管理很严格吗,没有保证做完3个月就要被删ID吗?这让我怎么试!
5 [ l+ e( v3 i2 N# w1 q, K" H% q* D6 @6 G7 Y
鳥:我们是先培训然后再让您上岗的,另外您说的被删ID这个我得说明下,只有在下列的情况中才会考虑。(注意 是考虑哦)这种操作! ' n" Q$ Y# c$ R2 b) ^. l, ]
, s, P O2 Y. b8 S% V4 p+ H 1、很长很长时间不报到不参加管理,长时间占着茅坑不拉屎的肯定会被删(你有事情可以请假,不应该这样很长很长时间不管理不报到)
: n' N/ Z6 b- G+ [
3 y( x* d- l* {8 N; ]* D 2、做管理的时候胡乱操作,不经过大脑随意删帖随意扣分,乱骂人乱发飙!其实一般来说不轻易删ID的,只是清零下权而已!1 E6 ~1 H, e' J3 ^/ E5 i
. ^7 O+ W1 F, Y. K# j6 e
3 不服從本區領導安排或無故不簽到及請假者(無故失蹤達三天以上者)5 {& `6 x: U& m6 J
您:哦,原来是这样啊!
, j4 r6 u, b9 z* W
# k) ~$ T3 m+ o; O) H您:对了,你刚才说可以获得威望什么的,那具体是多少!!8 f" }+ Z( a$ r" e2 g7 t
鳥:威望什么的俗称工资,每月有固定的“工资”,具体标准见后面的表格(除了工资外额外有奖金,但奖金看表现发)
6 ?9 k- z# T/ h+ ^/ C4 Z% L8 ?' F
# [! Z4 e4 g* O5 U( Y5 @1 s您:那我可以不可以一开始就申请版主?. H+ n: u, H4 E; S# z
鳥:只能从查水员(守护者)做起!) P' {, ?5 v* h+ ~; Y# l- E
; Q' a6 _6 G. {) ]3 W
8 l: t4 \3 P& r$ _/ e) X5 u您:那还不错,你顺便再说下管理还有其他的什么待遇吗?
/ R! {* M1 D, M( Q鳥:1、每月有固定的“工资”6 c# A U/ Z) s7 U( u
P- I* ^! L% h; ]
2、查水的权限是55、督察的权限是85,版主的权限是100,职务越高权限越大/ ]/ e: _) B! ?8 N
! p! M* ~& j, h3 f1 T _8 V
3、管理人员下载论坛附件不用金币;
$ }& \7 V: X3 c! B1 U- D" e) N) ?+ @2 n. S
4、可以在一起和大家一起交流等待还有好多自己慢慢发现把!!
% d7 D! _: w& o3 x3 g8 r1 I8 b, v6 R9 |2 c) b N% v$ a- M
您:哦,那我再考虑考虑! W3 k' s( B+ ~$ Y2 _2 ]
鳥:好的哦,您如果有意愿请按下面的申請格式在這裏跟帖申請,请随时关注来自管理组的短信息。+ `; F' V8 }/ s. b3 l
, W, ~2 e, a& t- V/ L0 Z3 j5 x
以上会话版权归属综合区副管—鸟4 c9 _6 m. _; M" _& r6 |
. [% W) y! x/ O; X
# O7 ?4 Q' \6 J e9 g+ D引用:招聘要求4 d' @% `4 S2 D4 N N
1、申请的会员等级须在2级以上,最好是SIS的忠实会员
5 L+ i2 C; ^" f" f2、每日在线时间2至3小时3 L% p7 [! \3 m
3、拥有一颗责任心并且能长期坚持 ' T9 F- C" P9 _# U* H) `2 q) ?8 s* ~! ~3 h1 ?, K引用:您的待遇& p% x3 Z7 I0 b9 H8 Q5 g8 B* l
1、拥有拉风的管理头衔,享有和VIP会员一样的荣耀尊贵% J- p0 K7 A, C3 z6 ] ^
2、成功上权后,只要你按时来报道,即送红包88金2威望& l# N3 v: W2 w/ e5 y4 M: Q. f+ ~
3、你所管理的区上方将挂上你的名字,你将与它一起成长5 F7 V q% e7 w/ p: ~6 m
4、获得一群善良有趣的伙伴,为人生阅历添上绚丽难忘的一页3 r* d) y/ T7 `
5、享受VIP无广告界面,做满八个月,可永久享受该待遇
. a, c+ G- ?; A3 z, O! B6、每月数目不菲的金币、威望、贡献奖励,让你的等级突飞猛进
9 f5 q8 R9 T3 p- ?2 h7、胸前琳琅满目的勋章,让你感觉挺好0 v5 X3 ]$ `/ B+ P
8、无限分享各种资源、技巧,让你畅游网络的海洋充满自信7 }+ Q. D E/ z. ^9 O
9、下载附件、浏览图片不花金币,更多待遇期待你的发现 b; X8 @- H" t* H: x
+ P/ q9 p' G9 o, |9 E2 P; ?' e5 w1 }+ e; X
工资标准7 n( l$ `! `. U# o3 p( B
守护者 5贡献 50金币
$ d. X" w; ], K7 q7 [( p/ K守护警司 10威望 10贡献 200金币& J6 k' Q( p i: l
正式版主 20威望 20贡献 300金币
" G5 n5 ?1 N! g m7 L+ X3 b责任版主 35威望 35贡献 400金币
1 k+ e1 j3 s" H) N |& c分区版主 45威望 45贡献 500金币3 e4 n" h4 o$ ?; }
& {" e8 h$ r7 ]6 N! m* E
4 T1 h8 \9 ]) q相关规定* l# G' k3 Y6 K! t
1、加入綜合区正式管理团隊,試用期一个月,不通過删除ID6 M' {3 n8 I( D6 w) j) v; \ a
2、入职未满六个月辞职,威望、贡献清0,转一般会员,管理表現差者刪除ID: f/ y7 C8 ~4 a- a! F" d
3、入职满六个月未满八个月辞职,转一般会员0 p8 t9 @. F' ~# R( u9 w
4、入职八个月未满一年辞职者转为“客卿”(以综合区最新管理辞职规定为准)- Z& d [' Z* T. E
5、入职一年辞职者转为“贡献会员”(以综合区最新管理辞职规定为准)
3 m' n# c5 k4 B& b7 r E6、会员申请时只可选择其中1个版块2 y' D3 }6 H& _5 }0 d0 c, S
7、在此申请后,禁止同时在其他大区申请加入管理团队。; H- I$ D6 y- Z6 h% R6 c, L
& q5 k6 c; n$ }9 L. @8 h' D* `引用:申请格式9 H1 I1 f) V+ g+ n
申请人ID:
) V" j" s0 \* I7 u0 q申请版区:
2 d( x2 y) u7 m; T有无管理经验:: Z: R$ o+ V e: U/ \" N5 U
是否住在国外:
/ v7 L8 Q1 z. P- R. E, W每日在网上浏览的时段和月平均在线时间:
+ a2 D5 O) l. f6 P8 Y8 c有无推荐人:7 w9 ~# \6 Q9 V+ m t. O. m9 E: T
申请管理员理由:
4 J2 W2 z8 p) H( R% Q# ~- d计划管理时长:
: U. }! S# q: c3 ^9 h! ^# {% H# {: `承諾:我保證每個月的在線時間最低不低於80小時,按上級指示完成本區工作,所有管理人員監督,如做不到接受处罚 $ y) i* W) a1 H0 F* U2 t6 C2 K. \) y$ ?- k2 L8 t
9 j& o3 ^; d* c5 q' E0 {( [6 s
2 i1 U: o+ s3 `跟帖申请后请去这个帖子按照导航步骤操作
( Q t( G: p2 E5 ~$ Oviewthread.php?tid=5161141&page=1#pid91574231
9 ]9 ^$ J$ \1 |; D2013年11月5日开始执行此格式
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